人材派遣

ビジネス環境が急速に変化する昨今、多くの企業では経営の軽量化・効率化が進められています。
プライムエイドの人材派遣は、必要な時に、必要とされるスキルを持ったスタッフを派遣し、企業様の業務をサポートします。

企業様のこんなお悩みを 人材派遣で解決します

派遣法では、主に建設業務・警備業務・港湾運送業への労働者派遣を禁止しています。

【建設業務】
建設現場での建設作業や修理・解体などの作業を行う建設業務
※林業の業務の一部(林地の地盤整理など)も建設業務となります。
【警備業務】
ガードマンやボディガードなどの警備業務
【港湾運送業務】
港での貨物の積み込みや荷下ろし、荷捌きなどの運送・輸送に関わる業務

他にも、以下の業務は労働者の派遣が禁止されています。

・病院などにおける医療関係の業務
・人事労務関係の一定業務
・士業の一部(弁護士、司法書士、公認会計士、税理士、行政書士など)
・管理建築士の業務

人材ビジネスで求められる役割は、「本当に必要なときに、必要な人材を提供できること」に尽きます。
プライムエイドでは、多彩なニーズに対応出来るスタッフマッチングネットワークの確立により、
お客様の企業スタイルや必要なシーンに合わせた人材活用をご提案させていただくことが可能です。

サービスご利用の流れFlowcharts

  • STEP1
    ヒアリング・ご相談
    まずは、現状の問題点や人事課題などをお伺いいたします。
    お困りになっていらっしゃることやご要望などを詳しくお聞かせください。
  • STEP2
    ご提案
    ヒアリング内容をもとに豊富な経験・実績から、貴社のニーズに最適な人材サービスをプランニング。
    最適なコストで最前のプランをご提案いたします。
  • STEP3
    契約書締結・ご依頼
    契約内容にご納得いただければ、「労働者派遣契約書」を締結いたします。
    また、ご案件ごとに「個人契約書」お取り交わしいただきます。
  • STEP4
    人選・マッチング
    ご依頼の内容から、業務に求められるスキルや貴社のニーズに適した人材を、弊社データベースから人選・マッチングします。
    より効果的なスタッフのご紹介をさせていただけるように取り組んでいきます。
  • STEP5
    就業・フォローアップ
    就業後も貴社専任の担当スタッフが末永く対応させていただきます。
    派遣スタッフに対しても勤務開始後のフォローやスケジュール管理を行い、就労状況の維持に努めます。
記載のない業務内容につきましても対応可能な場合がございます。
是非一度ご相談ください!(相談無料)

TEL.06-6920-1110